ST Human – 働くチャンスで 確かな未来を

働くチャンスで
確かな未来を

//WE ARE ST HUMAN

働くチャンスで
確かな未来を

//WE ARE ST HUMAN

働くチャンスで
確かな未来を

//WE ARE ST HUMAN

働くチャンスで
確かな未来を

WE ARE ST HUMAN COMPANY

私たちのビジョン

私たちのビジョンは、プロフェッショナルな姿勢と信頼を大切にし、
外国人労働者と企業をつなぐ強固な架け橋となることです。
彼らの個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供し、すべての人
にとって働きやすく持続可能で、繁栄する職場づくりに貢献します。

ST Humanの強み

人材業界に明るい
実績のある経営者
人材業界に明るい
実績のある経営者

2021年8月より2024年8月現在に
至るまで、550名超の求職者の方の紹介実績があります。
人材業界で実務経験のある女性社長の経営するST Humanは、多くの
候補者の中から最適な人材をご紹介可能です。

得意分野は
高度人材・特定技能
得意分野は
高度人材・特定技能

Facebookフォロワー:15,000人、Tiktokフォロワー:12,000人、
日々ファンページを更新。

入社後徹底フォロー
入社後徹底フォロー

受け入れ企業様に入社した後も、
徹底したフォローを実施しており、
離職率は5.2%。

OUR ST HUMAN SERVICES

事業内容

人材紹介

2021年8月より現在に至るまで、人材
業界で実務経験のある女性社長の経営
するST Humanでは、多くの候補者の
中から最適な人材をご紹介可能です。

登録支援機関の業務

母国語を使うことのできるスタッフが
常駐して、特定技能外国人労働者の方
を支援する態勢が整っております。
現在、ベトナムとミャンマーの方を
約23名支援しております。

人材育成・特定技能試験の対策サービス

「外食業」「飲食料品製造業」
「介護分野」について、特定技能1号
技能測定試験の試験対策を実施
しております。合格者の方を企業様に
推薦して内定をいただいた実績が
あります。

OUR WORKING STEPS

ご紹介までの基本的な流れ

ご相談・お問い合わせ

企業様のご要望をヒヤリングした後、現在の外国人労働者の市場についてご説明します。 その後、適切な業務内容・就業条件等などを詳細にご提案いたします。

STEP 1

基本契約の締結

初回のお問い合わせの企業様は基本契約
を締結いたします。

STEP 2

募集・スクリーニング

企業様の条件やご要望に基づいて、
適切な候補者を探します。
ご紹介する前に、候補者の人柄や能力が
適しているかどうかを確認いたします。

STEP 3
面談・面接実施

ふさわしい候補者を選抜し、各書類を提出
した後、面接の日程を調整いたします。
企業様と求職者の方で、オンラインあるいは対面で面接を行います。

STEP 4

在留資格申請・入社

弊社で在留資格申請書類を作成し、入国管理局へ申請を行います。
一般的に、およそ2〜3ヶ月で勤務開始
となります。

STEP 5

入社後のフォロー

勤務開始後も徹底したサポートを行い、
労働者の方が企業で長く安心して働ける
ようにアフターフォローいたします。

STEP 6